Accompagner le développement de ses collaborateurs

Accompagner le développement de ses collaborateurs
Par développement des collaborateurs nous entendons le développement des compétences, le bien être au travail, la valorisation, l’épanouissement personnel et dans le collectif, ainsi que l’accomplissement de soi.
L’intensité des projets de l’entreprise, la sur-sollicitation au travail et les enjeux économiques laissent souvent peu de temps aux organisations pour développer de nouvelles compétences et le bien être au travail de ses collaborateurs.
A titre d’exemple, l’écologie humaine est un sujet central au niveau des départements RH et des managers. Il est nécessaire de disposer de temps pour réfléchir et prendre du recul pour capter le potentiel de chacun.
Nous sommes convaincus que le développement des collaborateurs doit être appréhendé dans son ensemble et à différents niveaux : au niveau personnel, au niveau collectif et au niveau du management.
Nous vous accompagnons pour évaluer vos enjeux, définir vos objectifs et identifier les moyens à mobiliser pour favoriser le développement et l’engagement de vos collaborateurs.
Nous plaçons l’Humain au coeur de nos démarches et de nos projets de transformation. Cette approche « human centric » essentielle permettra l’accomplissement de vos équipes et des Hommes qui la composent.
Projexion est un cabinet de conseil en organisation et en transformation dont la vocation est d’accompagner les entreprises dans leur évolution, en particulier au niveau du capital humain.
Pour une enseigne spécialisée dans le secteur du bricolage et de la décoration
Animation d’ateliers et accompagnement à la formalisation et à la mise en oeuvre de la vision
Pour un spécialiste du crédit et du financement
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Nous avons accompagné notre client dans le pilotage des trajectoires RH de ses collaborateurs
Pour un bailleur social
Nous avons organisé et animé un atelier sur la mise en place d’une gouvernance participative au sein d’une équipe
Pour un bailleur social
Coaching d’un membre du Comité de Direction ayant pour objectif de développer une posture managériale efficace
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